為了進一步提升班組長的引領能力和溝通技能，9月19日下午，場站公司2019年度班組長培訓正式開班。

首先，場站公司工會副主席王大春作了開班動員講話。他對各位班組長多年來扎根一線、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地付出給予了肯定與感謝，同時也提出三點希望：一是明確站位，深刻領悟職責使命，認真學習培訓課程，進一步提升綜合素質和履職能力，用新理念、新知識、新技能抓好班組建設；二是找準定位，發(fā)揮“領頭羊”作用，自覺當好帶頭人，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進職工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展和諧共進；三是提高品位，在“增強理論指導實踐能力、注重綜合素質培養(yǎng)提高、做到嚴于律己樂于奉獻”努力成為一名品質優(yōu)秀、職工信賴的班組長。

授課環(huán)節(jié)中，來自中共南京市委黨校教研部戴芳副教授結合自己多年的黨校教育工作經驗，為大家?guī)砹税l(fā)人深省的一堂課。課程圍繞團隊建設主題，生動闡述了作為公司基層組織的中堅力量，班組長提升個人管理素質的重要性，并就如何將企業(yè)賦予的使命在廣大職工中有效傳導等方面進行了精彩講授。培訓現場互動熱烈，課程深入淺出，獲得了參訓人員的一致好評。

隨著公交集團改革的深入，場站公司的班組梯隊也進行了優(yōu)化調整。場站公司工會充分重視班組團隊的建設，定期開展班組充電培訓工作，服務并夯實基層梯隊，使班組隊伍在經營生產的第一線真正地發(fā)揮光熱。

（王艽）